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公司市場(chǎng)定位,首先你要明白你所在公司,或者自身的定位在哪里,清楚了解你自己的定位,你才明白你需要找什么樣的客戶(hù)。如果你在一家公司上班,那么你就要了解整個(gè)公司的的產(chǎn)品,以及它對應的銷(xiāo)售市場(chǎng),是中端,還是高端,清楚自己定位后,在有計劃,有目的的去找相應的客戶(hù)群體。我打個(gè)簡(jiǎn)單的比方,如果你公司是做的高端客戶(hù)群體,那么你就應該找相應高品質(zhì)的樓盤(pán) ,10000/平的業(yè)主跟5000/平的業(yè)主,消費水平還是有差距的。所以你要根據自我的定位來(lái)初步篩選客戶(hù)群體,比如在你的公司,裝修至少都要花10萬(wàn),但是你卻開(kāi)發(fā)了一堆只想花5萬(wàn)裝的客戶(hù)這樣做是無(wú)用的,因為他們根本消費不起你的產(chǎn)品,你說(shuō)再多也無(wú)用。
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你以為甜的發(fā)齁的生活就這樣結束了?no!no!no!一裝ERP將持續為你發(fā)糖!裝飾ERP有內涵沒(méi)有顏值?有顏值沒(méi)有內涵?no!no!no!顏值與頭腦并存的江(yi)辰(zhuang)簡(jiǎn)直就是裝飾管理軟件中的戰斗雞!全新win10界面,讓你擁有不一樣的視覺(jué)體驗,簡(jiǎn)單,透明,清爽,自定義化,常用操作一目了然,這是一款真正高效而又簡(jiǎn)易的ERP。熟悉的ERP習慣,使用ERP賬號登錄,ERP數據以及操作都無(wú)縫同步。
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我們要想提高營(yíng)業(yè)額,就要首先研究產(chǎn)生營(yíng)業(yè)額的三個(gè)因素。對于家裝行業(yè)來(lái)說(shuō),營(yíng)業(yè)額產(chǎn)生的因素分別是客戶(hù)量、簽單率、簽單額。我們首先解釋一下這三個(gè)詞語(yǔ)??蛻?hù)量——指通過(guò)各種渠道到我們公司去了解的客戶(hù)總量,是指咨詢(xún)客戶(hù)總量。簽單率——指簽單客戶(hù)量與咨詢(xún)客戶(hù)量的比值,比值越大,說(shuō)明簽單率越高。簽單額——指單個(gè)客戶(hù)后成交的工程預算總金額。1、在簽單率、簽單額不變的情況下,客戶(hù)量越大,營(yíng)業(yè)額越多;2、在客戶(hù)量、簽單額不變的情況下,簽單率越高,營(yíng)業(yè)額越多;3、在客戶(hù)量、簽單率不變的情況下,簽單額越高,營(yíng)業(yè)額越多。4、在客戶(hù)量、簽單率和簽單額都有所增長(cháng)的情況下,營(yíng)業(yè)額的增長(cháng)就越快!那么我們要做大營(yíng)業(yè)額,其實(shí)就是要做大這三個(gè)因素,使客戶(hù)量大化,簽單率高化,簽單額多化。
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由于家裝在一個(gè)年度內,分為不同的淡旺季節,我們做廣告進(jìn)行宣傳,也要選擇合適的時(shí)機,只有時(shí)機選擇恰當,我們做廣告才能更好的效果。1、旺季來(lái)臨前半個(gè)月做廣告宣傳,吸引旺季批客戶(hù)。一般來(lái)說(shuō),3月下旬進(jìn)入家裝旺季,那么我們就在3月上旬開(kāi)始廣告宣傳,9月份進(jìn)入下半年的家裝旺季,我們就在8月下旬做廣告宣傳。此時(shí)我們的廣告宣傳的目的,就是抓住旺季批客戶(hù),在廣告宣傳的策略上,我們可以采用樣板工地征集、上半年家裝趨勢發(fā)布等形式。2、旺季中間的廣告宣傳跟進(jìn)。旺季持續三個(gè)月,我們在旺季的中間段,要抓住更多的客戶(hù)量,所以,應當在旺季當中的4月底、10月初進(jìn)行大量的廣告宣傳,此時(shí)目的是抓客戶(hù)量,因此內容以促銷(xiāo)為主,或以采用“家裝團購簽單發(fā)布會(huì )”“家居產(chǎn)品博覽會(huì )”等形式,或“地板主題促銷(xiāo)家裝簽單會(huì )”等。3、旺季的末期廣告宣傳帶動(dòng)小旺季。在5月底、11月底,我們要通過(guò)廣告宣傳,抓住旺季后一批客戶(hù),同時(shí)也為小旺季準備客戶(hù)量。旺季末期的特點(diǎn)是家裝黃金時(shí)間段即將過(guò)去,我們廣告宣傳的策略要偏重于讓那些還沒(méi)裝修的客戶(hù)積極行動(dòng)起來(lái),可以說(shuō)采取是逼迫客戶(hù)趕緊裝修的辦法!
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我們知道,旺季是指市場(chǎng)、客戶(hù)為我們提供了可以做大可以做好的機會(huì ),但這個(gè)機會(huì )如何把握,就需要我們自己認真去研究,認真搞策劃。首先,我們要在時(shí)間安排上,有充足的準備。旺季可能3月底來(lái)臨,我們不能等到3月下旬,才開(kāi)始進(jìn)行我們旺季營(yíng)銷(xiāo)的策劃,更不能等到4月份、5月份,旺季都差不多快要結束時(shí),才開(kāi)始準備,那我們就會(huì )錯過(guò)這個(gè)大好的旺季!由于我們做營(yíng)銷(xiāo)策劃,需要一段時(shí)間,根據我們營(yíng)銷(xiāo)策劃的內容,再實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃項目的洽談、準備,又需要一段時(shí)間,期間可能會(huì )出現一些意外,需要我們調整策略或合作伙伴,還會(huì )耽誤一段時(shí)間,因此,我們要想在旺季做出一些成績(jì),至少要提前兩個(gè)月進(jìn)行準備。營(yíng)銷(xiāo)策劃20天,促銷(xiāo)活動(dòng)準備20天,策略調整20天,遲我們也要提前1個(gè)月進(jìn)行,為各項工作預留出10天左右的時(shí)間。
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目前多數家裝公司沒(méi)有淡季旺季意識。雖然多數家裝公司對于家裝的淡旺季行為都非常了解,但根據目前對家裝行業(yè)的研究,發(fā)現絕大多數的家裝公司,并沒(méi)有按照家裝行業(yè)的淡旺季規律,采取相應的營(yíng)銷(xiāo)行為。多數家裝公司只是被動(dòng)地接受淡季和平季,在旺季也沒(méi)有采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,以在家裝旺季中獲得更大的利益。這就使得多數家裝公司既錯過(guò)了旺季的黃金時(shí)節,又沒(méi)有辦法去改善平季的客戶(hù)稀少局,更沒(méi)有辦法去解決真正的淡季銷(xiāo)售行為,公司長(cháng)期處于一種自然發(fā)展,旺季銷(xiāo)有業(yè)績(jì),平季少有業(yè)績(jì),淡季沒(méi)有業(yè)績(jì)的局面。
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家裝公司做小區業(yè)務(wù),也要對小區內的裝修進(jìn)行季節性劃分,針對不同的季節開(kāi)展相關(guān)的宣傳活動(dòng)。有些公司從不研究小區家裝的淡旺季,盲目在小區進(jìn)行投資,結果造成很多的財力、物力和人才資源的浪費。小區家裝從什么時(shí)候開(kāi)始進(jìn)入旺季呢?首先我們要研究小區的構成和分房時(shí)間,不同的構成和不同的時(shí)間會(huì )造成不同的小區旺季。小區的構成因素有以下幾個(gè):1、地段與房?jì)r(jià)——一般來(lái)說(shuō),小區的檔次越高,房?jì)r(jià)越高,位置越好,那么其對應的客戶(hù)群的家裝消費力也就越高,在家裝時(shí)間選擇上會(huì )比中低檔次的小區要零散,一般來(lái)說(shuō),中低檔次的小區,集中裝修的時(shí)間比較統一,而高檔次小區,由于客戶(hù)多數不止一套住房,購買(mǎi)后不急于居住的情況比較多,所以,此類(lèi)小區的裝修旺季不太明顯。別墅區就更是如此,由于別墅房銷(xiāo)售較慢,客戶(hù)的居住意愿不急,客戶(hù)的工作也較忙,所以,裝修基本上是比較零散的,不象中低檔次的小區比較集中。
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1、家裝季節的劃分。我們把家裝季節分為三種:淡季、平季、旺季。先說(shuō)淡季,每年的1-2月和7月,可以說(shuō)是家裝的淡季。1月份,由于氣溫比較低,墻面刮膩子不容易干燥,同時(shí),又臨近年關(guān),中國的春節都在陽(yáng)歷的1-2月,人們忙于過(guò)年,把心思花到裝修上的客戶(hù)可以說(shuō)是少之又少。同時(shí),由于各家裝公司都要放假,農民裝修工要千里迢迢回家過(guò)年,所以即使客戶(hù)想裝修,也只有等年后才能開(kāi)工。對中國大部分地區來(lái)說(shuō),1-2月都是的淡季。7月相對而言也是家裝的淡季,這是由于七月正是中國炎熱的時(shí)候,部分家裝工程不利于在炎熱季節施工,同時(shí),7月又是安徽、江蘇、江西等地裝修工人比較集中的地方回家收割水稻的農忙時(shí)間。所以,對大部分地區來(lái)說(shuō),7月都是家裝的淡季。另一方面,由于7月份的炎熱天氣,無(wú)論是客戶(hù)還是家裝公司的工作人員,都不愿意在戶(hù)外活動(dòng),業(yè)務(wù)員們在7月份頗希望找一個(gè)陰涼的地方坐一坐(事實(shí)上多數業(yè)務(wù)員也確是如此),這期間即使有大量的業(yè)務(wù)員外出做業(yè)務(wù),一般也很少產(chǎn)生效果。中國江淮、江南等地,每到6月份都會(huì )進(jìn)入雨季,雨季又稱(chēng)梅雨,一般要下10-30天,這種天氣,空氣濕度很高,不宜進(jìn)行裝修施工。
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1、裝飾公司大的風(fēng)險來(lái)至于人員的流動(dòng),70%的公司倒在發(fā)展的過(guò)程中。人走了,信息也沒(méi)啦。。。人走了,新來(lái)的人工作無(wú)法快速上手。。。解決方案:用系統化管理降低對人才的依賴(lài),讓信息保存在公司的系統內,人走了,信息在;人走了,制度流程在。2、為什么一些裝飾企業(yè)的業(yè)績(jì)總是做不上去?營(yíng)銷(xiāo)人員不能邀約客戶(hù)上門(mén),設計師不能有效的簽單,造成業(yè)績(jì)總是上不去?解決方案:用軟件提升業(yè)務(wù)部門(mén)的預約和跟蹤能力;用遠程監控功能滿(mǎn)足客戶(hù)對裝修執行力的信心;用客戶(hù)真實(shí)執行案例,提升設計師的現場(chǎng)簽單率。3、為什么實(shí)際的執行力總是很差?每星期各部門(mén)都有計劃,而計劃的達成率為什么總是不高?怎么去解決實(shí)際和計劃的關(guān)系?如何建立相應的考核機制?
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通常我們在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)之前,就會(huì )想到有很多業(yè)主會(huì )拒絕我們,甚至態(tài)度惡劣,那么首先我們要知道,客戶(hù)為什么要拒絕。1、同類(lèi)的推銷(xiāo)電話(huà)讓他接煩了。一個(gè)業(yè)主在交房前后每天可能接到幾十個(gè)裝飾公司的推銷(xiāo)電話(huà),接煩了也是情理之中的事情。2、銷(xiāo)售人員一開(kāi)始就進(jìn)行推銷(xiāo)。一般人們對張口就開(kāi)始推銷(xiāo)產(chǎn)品的人都抱有厭煩的態(tài)度。3、銷(xiāo)售人員的素質(zhì)問(wèn)題。態(tài)度不佳、語(yǔ)言粗俗等。4、銷(xiāo)售人員聲音不好聽(tīng)。對于聲音不好聽(tīng)的電銷(xiāo)人員,在電銷(xiāo)上本身就存在劣勢。5、客戶(hù)的心情不太好。當電話(huà)打過(guò)去時(shí),恰逢客戶(hù)心情不太好。6、客戶(hù)養成了拒絕的習慣。當客戶(hù)銷(xiāo)售電話(huà)接多的了時(shí)候,自然會(huì )養成拒絕的習慣。所以當一些銷(xiāo)售打電話(huà)過(guò)去時(shí),當說(shuō)到:XX先生你好。電話(huà)那邊就會(huì )說(shuō):我不需要裝修。然后就掛了。終上所述,我們從問(wèn)題上入手,解決我們電銷(xiāo)不成功的原因。比如一開(kāi)始不能進(jìn)行推銷(xiāo)、說(shuō)話(huà)時(shí)注意言辭和態(tài)度、要盡量保持佳狀態(tài)的聲音等。
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